Biz;

Duhaline Automation 2016 yılında kuruldu.Şirketimizin kuruluş amacı; otomasyon sektöründe çalışan ve gelişiminde aktif rol oynayan paydaşlarımız ile  ‘BİRLİKTE İŞ YAPMA’ sinerjisini tüm pazara yayarak rekabetin acımasız ve yıpratıcı etkisini olabildiğince minimalize etme, omuz omuza kazanma ve fayda yaratma ortamını oluşturmaktır.

Duhaline ismi nereden geliyor?
Duha kelimesi Dual Harmonik kelimelerinin kesilmesi ile oluşturuldu. Biliyoruz ki her şey zıttı ile bilinir. Bu yaşamın da temelini oluşturan dual harmonik dinamiğidir. Güzel-Çirkin, Gece-Gündüz, İyi-Kötü… Aklınıza gelebilecek tüm sıfatlarda bu gerçekliği bulacaksınız.

Biz bu yolculuğumuza her açıdan pozitif değer üretmek için çıktık.

Kalite Politikamız

• Tüm süreçlerde,müşterilerinin talep ve beklentilerini anlamak,en optimize çözümler ile memnuniyetlerini sağlamak ve iyileştirmek,
• Sürekli iyileştirme prosesinin kaynağı olan Kaizen felsefesi doğrultusunda, verimliliğin yurt içi ve globalde rekabet edebilecek seviyeye yükseltmek,
• Kalite sistemleri çerçevesinde tüm çalışanların daha yetkin ve yeteneklerini en üst seviyede kullanabilen kişiler haline gelmeleri için ekip çalışmasına önem vererek kalite düzeyini sürekli yükseltmek,
• Tedarik zinciri ilişkileri bağlamında işbirliğini, birlikte sorun çözmeyi ve stratejik olarak tedarikçi ve dağıtıcı bütünleşmesini içine
  alan bir çerçeve oluşturmak,
• Firmamızın ve Türkiye’nin adını dünyaya daha çok duyurmak amacına hizmet etmek üzere, mevcut teknik, idari ve mali birikimlerimizi yurt dışına taşımak,
• Tüm iş süreçlerimizde etkin denetim ve gözlem ile çıkabilecek problemleri öngörüp önleyici yaklaşımların belirlemek,oluşan problemlere ie efektif,anlık aksiyonlar alabilmek,
• Başlanan her projeyi zamanında,en üst düzey tekniklerle projesine tam uyumlu, istenen kalitede ve bütçe sınırları içinde eksiksiz tamamlamak,
• İçinde bulunduğumuz topluma ve çevreye saygılı, örnek bir kuruluş olup, ve iş hacmini sürekli geliştirerek, ülke ekonomisine katkıda bulunmak.


Sınırları Zorlamak

Daima sınırlarımızı zorlar, performansımızda, teknolojik gelişim ve ürünlerimizde mükemmellik ararız.



Sorumluluk

Toplu sorumluluğa götüren bireysel sorumlulukla, bağlılık ve azimle önderlik yaparız.



Saygı

Katı iş ahlakımızla farklılıklara, yerel kültür, din ve çevrelere saygı duyarız.



Birlikte Kazanma Anlayışı

Birlikte çalışıp bilgi oluşturarak ve bunları paylaşarak birlikte kazanırız.